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勞工過勞問題 林由敏:應落實勞檢

中央商情網/ 2015.05.15 00:00
(中央社記者吳靜君台北2015年5月15日電)中華人事主管協會執行長林由敏表示,台灣勞工過勞問題不在縮減工時,而是改善責任制的陋習與勞動檢查,及落實處理違法濫用責任制的雇主。

立法院今天三讀通過勞基法修正案縮短工時,工商團體表示,儘管單週工時40小時是國際趨勢,但加班工時上限僅46小時,企業為因應只能轉單,屆時台灣勞工機會及收入恐減少。

林由敏表示,台灣的勞工過勞問題並不在於縮減工時等法令的訂定,而是在於是否能落實改善責任制陋習及勞動檢查,積極「法辦」違規濫用責任制的雇主。

他指出,縱使法定工時降得再低,法令訂得再嚴,勞動檢查沒有跟上,台灣總工時過長的問題依然不見得能夠改善。

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