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縮短工時無配套 工商界:企業恐轉單

中央社/ 2015.05.15 00:00
(中央社記者黃巧雯台北15日電)立法院今天三讀通過勞基法修正案縮短工時,工商團體表示,儘管單週工時40小時是國際趨勢,但加班工時上限僅46小時,企業為因應只能轉單,屆時台灣勞工機會及收入恐減少。

立法院三讀通過後將現行每2週工作總時數不得超過84小時,未來改為每週不得超過40小時。

工商協進會理事長林伯豐表示,由於世界趨勢為一週工時40小時,因此他對此表達贊成。

不過,每月加班工時上限僅46小時,林伯豐及中小企業總會理事長林慧瑛皆喊不夠,林伯豐甚至認為行政院版本加班工時上限54小時也不夠,建議應調整至60小時,才能符合企業旺淡季需求。

對於工時縮短,但加班工時上限為46小時,林伯豐坦言,企業唯一的方法就是轉單,轉交由其他國家廠商生產,屆時台灣勞工工作機會及收入恐雙雙減少,對勞工損害將會很大。

林慧瑛憂心,由於客戶下單有季節性,急單一來需要趕工,屆時勢必要找工人及請員工加班,但若限制加班工時,企業急於應付,屆時恐發生轉單效益。

林慧瑛呼籲,相關單位立法能周延點,不能光是考量特定族群,由於中小企業資本額有限,增加人手及加班費都是負擔。

由於明年將舉行總統及立委選舉,林伯豐表示,感覺立委為了選舉,不顧台灣整體經濟及投資環境,他認為除了損害台灣投資環境外,也損害實際勞工收入,「是得不償失」。

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