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9成青年嚮往打工度假 工作經驗求職未加分

卡優新聞網/段楚禎 2015.05.14 00:00

近年來,國人打工度假Working Holiday熱度不減,不少青年學子計畫大學畢業,工作一兩年後就要出國打工度假。台北市青年職涯發展中心進行「青年打工度假意向大調查」,發現國外打工經驗雖有助於培養獨立自主性,但真正要為求職加分,工作經驗才是王道。

根據調查發現,高達93.62%的青年朋友曾考慮過、或已有國內外「打工度假」經驗,顯示「打工度假」對30歲以下年輕人的職涯規畫,有著不可忽視的影響,87.77%的人認為暫不就業,或暫離職場打工度假是很值得的經驗。

進一步了解,年輕人自我認知打工度假經驗所帶來的收獲,前4名分別為提升獨立能力、更加認識自我、更能克服挫折、體驗外國文化。儘管如此,有高達6成的青年朋友目前工作與打工度假經驗無相關。

打工度假的工作類型,以體力型外勤工作、占4成5最高,其次是服務業工作有4成4。但企業卻認為腦力型內勤工作、服務業工作及志工工作,對求職履歷表比較能加分,顯示雙方認知及求職需求有所落差。

對此,有企業直言,打工度假經驗雖然可視為履歷表中的經歷,但純屬個人的人生體驗,並非對企業有幫助的工作經驗。對於有打工度假經驗的求職者,反而會更加注意其工作價值觀、工作態度及團隊合作意願是否符合企業需求。

另根據統計,打工度假前,有近1成的青年朋友沒有特別準備,且對於收集當地各類求助資源與管道、了解外交部駐當地單位聯繫管道的重視程度也較低。青年職涯發展中心提醒,打工度假前的行前準備,應注意「安排當地住宿」、「了解當地文化民情」、以及「了解當地工作法令」等資訊,避免在難得經驗中留下遺憾。

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