桃園市長鄭文燦13日在市政會議中，頒獎表揚「103年推動性別主流化績優單位及公所」。鄭市長表示，市府推動性別主流化工作，朝向「兩性平權、性別友善、保護女性、培養女力」四項目標邁進，若將來男女性在工作上有相同表現，將鼓勵優先升任女性，希望讓桃園的性別主流化政策大步往前邁進。
鄭文燦市長表示，原本市府有28個局處，在新市府團隊組成時，他便任命了7位女性局處首長，桃園市是在六都之中，唯一達到女性主管占四分之一目標的城市。未來在各委員會及各項工作上也將繼續朝此目標前進，讓性別主流化成為常態性工作。
鄭文燦指出，桃園婦女館的營運，原本提供給婦女團體使用的公共空間只有13%，經過市府議約後，大幅提高到57%，達到671坪的面積；廠商也投入各項設備，目前婦女館已具有運動中心的規模，一年可服務20萬人次。未來市府會持續推動在公私立機構設置哺乳室、設立親子館、托嬰中心及加強保母訓練等，提供媽媽們更好的服務。
13日獲獎的性別主流化績優單位及公所，一級機關前五名分別為：社會局、地方稅務局、研究發展考核委員會、教育局、勞動局；區公所前三名分別為：龜山區公所、桃園區公所、龍潭區公所。