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崩壞的護理師節 血汗薪資一萬三起跳

yam蕃薯藤新聞/范媛媛/整理報導 2015.05.12 00:00
  今天是護理師節,護士卻開心不起來,護理產業工會與立委召開記者會,痛批「加薪四法」無法嘉惠到護理師,不僅護理師薪資是亞洲四小龍最低,加上護病比過高,導致許多護理師過勞紛紛辭職,更有護理師嘆:「病人照顧病人」。要求提出防止評鑑造假解決辦法、醫院資源分配透明化,以保障護理人員的勞動條件。   台灣護理產業工會理事長盧孳艶、台灣勞工陣線秘書長孫友聯等人公佈調查結果,發現高達96%護理人員的on call時間未計入工資,醫院已嚴重違法。   根據醫勞盟「全台護病比大調查」,近 2700 筆資料中,台灣內外科病房護病比竟高達1比16,精神療養院護理師值大夜班,更要多達40名病患。此數據,距離總統馬英九承諾卸任前將降低的1比7,仍有一大截。醫勞盟表示,最佳護病比為 1 比 6,在多於六名病患後,每增加一名患者,病人 30 天內死亡的機率將增加 7%。   《民報》指出,護理產業工會批評,衛福部「提升護理人員薪資待遇與福利」改革方案,看的到吃不到。醫院巧立「簽約金」、「執照費」、「績效獎金」、「支援津貼」等20至30項名目,護理師最低本薪1萬3千多元起跳,只占實領的63%,其餘需過勞地賺取夜班費、績效獎金,以增加收入。   幾名護理師在記者會現場,帶著口罩舉著「納入勞基法、限制護病比」、「護理師不是萬能,沒有護理師萬萬不能」、「悲!病人照顧病人」等字牌,表達台灣護理師在惡劣勞動條件底下的心聲。

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