立院初審廢派用條例 設9年過渡期

派用人員派用條例在民國58年4月公布施行，當時是為配合推動國家建設，公家機關在當時可用學、經歷，及時遴選所需專業人力，但時空變遷，派用人員人力已可透過公務人員考試進用。

據銓敘部統計，到今年10月底，現職派用人員3095人，包含臨時機關派用人員2349人，多在交通部轄下單位和地方政府交通工程單位，臨時專任職務派用人員187人，前由派用機關改制為任用機關留任的派用人員559人，這些派用人員年齡平均約51歲，任職年資平均約19年。

派用條例廢止後，銓敘部將比照技術人員任用條例廢止時做法，在公務人員任用法內增訂相關配套規定，做為派用人員繼續任職法源依據。

9年過渡期間，這類派用人員可適用原來的規定升遷；過渡期滿後，派用人員可留任原來職稱、官等、職務到離職為止。