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除航空保全 勞長:責任制是騙人的

中央商情網/ 2015.05.07 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北2015年5月7日電)勞動部長陳雄文今天在行政院「內閣踹共」節目中強調,除保全業、航空機組人員,其他都不是責任制,「全國僅20萬人是真正法定的責任制,其他都是雇主騙你的。」

行政院「內閣踹共」節目今晚邀請陳雄文面對網友提問,網友多提問責任制、勞保高薪低報、勞動檢查、週休二日及加班費問題。因網友們提問踴躍,節目延長15分鐘結束。

陳雄文說,現在很多職場環境存有「上班打卡制,下班責任制」的過勞問題,但事實法律上根本沒有所謂責任制。除了保全業,航空機組人員外其他都不是責任制,「若雇主告訴你工作是責任制,那都是騙你的。」

外界憂心全面實施週休二日後,加班時數會增加?陳雄文強調,「雇主要求延時工作仍需徵得勞工同意,不得片面要求勞工每月均應加班到法定時數上限。現行調查,大部分行業也都沒有這麼多加班時數。」

陳雄文指出,部分企業有時真的需要因應急單才會要求勞工加班,因此才將正常工時減少8小時挪為加班時數,行政院的工時草案把加班時數提高到54小時,且以加班費計算,「從某個角度來看,工時若和以前一樣,或許收入多少會改善。」

在勞動檢查部分,勞動部今年補助地方政府325名聘用勞動條件檢查人力,全年目標檢查4萬家次,勞工如發現雇主有違法,可向勞動部與當地勞工行政主管機關。

現行育嬰津貼可領6成薪,有網友留言,希望能延長到1年。陳雄文坦言,目前財務吃緊,現在已有30多萬人請育嬰假,怕越來越多人請,財務吃不消。

有關勞保高薪低報問題,陳雄文表示,從去年開始勞保資料已與財稅中心數據勾稽報稅資料,勞工投保薪資均應按月薪資總額申報,「勞保局每年都會配合勞動檢查,主動篩選高薪低報可能性較高的單位查核。 」

至於台人到澳洲打工傳遭剝削一事,陳雄文說,勞動部已初步蒐集相關資料,接下來會跟外交部聯繫處理相關問題,預計3個月內提出追蹤檢討報告。

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