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助婦女二度就業 成就人生新價值

中央社/ 2015.05.07 00:00
(中央社記者廖壬楷台中7日電)3名50多歲婦女參加中彰投分署「企業說明會」,及多元就業開發方案二度就業成功,也都從他助變助人,成就人生新價值。

「許多婦女沒有培養第二專長,脫離職場一段時間,想重返職場並不是一件容易的事」,中彰投分署長陳瑞嘉今天表示,分署積極輔導弱勢婦女重新返回職場,像今年首度結合財團法人迎曦教育基金會,開發潛在女性勞動人口,並加強弱勢婦女就業輔導。

陳瑞嘉說,每月除辦理1場企業說明會,每場邀請3至4家廠商提供就業機會、工作環境與職缺介紹等相關資訊,並結合現場徵才媒合活動。5月中旬還將辦理2場職前準備支持性成長團體,排除婦女就業障礙,協助找回重返職場優勢,穩定就業。

「多年的採購經驗,從大陸返台都50歲了,優勢卻比不上年輕人,簡直無容身之地」,阿玉為了照顧生病家人辭職回台,從去年12月至今都沒有找到工作機會。

阿玉直到參加中彰投分署委託迎曦教育基金會的企業說明會,原本單純想充實產業知識,卻遇到伯樂一拍即合,目前她在內衣公司擔任採購。

二度就業婦女不易獲常態職場青睞,中彰投分署表示,多元就業方案訓練她們做中學,重拾信心勇往直前。

此外,中彰投分署多項獎勵措施,如「職場學習及再適應計畫」補助每人基本工資3個月試用期;僱用獎助每月補助最高新台幣1萬2000元;「多元就業開發方案」增加中高齡婦女在地就業機會;微型創業鳳凰貸款則以低利幫助20歲至65歲婦女。

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