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9成職場媽媽是為了分擔家計 「下班後做家事」最辛苦

NOWnews/ 2015.05.06 00:00
記者曹逸雯/台北報導

根據求職網站調查,成為「職場媽媽」的主要原因,有近9成(89.7%)表示是「要分擔家計」,覺得職場媽媽最辛苦的地方,63.5%認為是「下班後做家事」,62.5%認為是「把子女教養好」,而職場媽媽想擁有完全屬於自己的時間並不容易,平均一整年只有2.6天休息,也讓82.1%的職場媽媽透露,「曾有過」離家喘息的念頭。

主計總處調查,在15到64歲已婚婦女中,有工作並育有子女的人數合計為274.3萬人,對辛苦的職場媽媽來說,又要如何兼顧事業與家庭呢?根據yes123求職網調查,高達9成(89.7%)表示,成為「職場媽媽」的主要原因就是「要分擔家計」,其他原因還包括:「為了經濟自主」(61.5%)、「不想與社會脫節」(56.4%)。

覺得職場媽媽最辛苦的地方是什麼?63.5%表示是「下班後做家事」,62.5%表示是「把子女教養好」,兩者比例相當接近,再其次是「缺乏陪伴小孩的時間」(54.2%)、「缺乏自己的時間」(53.5%)、「照顧公婆或父母」(33.3%)。

蠟燭兩頭燒,有74.4%的職場媽媽透露,曾經因為有了孩子,「考慮過」換工作,65.4%的職場媽媽表示,「曾經有過」改當全職媽媽的念頭,但如果要離開職場、重返家庭,則是希望老公或家人平均能給自己35K的月薪,才算合理。

職場媽媽每天除了公事,還有家事要處理,想要擁有完全屬於自己的時間恐非易事,有44.9%的職場媽媽就表示,一整年中沒有一天是真正可以休息的,平均值僅落在2.6天而已,因此,有82.1%的職場媽媽透露,「曾有過」離家喘息的念頭,如果想真正休息的話,平均一次要休息5.6天才夠。

「職場媽媽甘苦與母親節商機調查」是由yes123求職網於2015年4月8日到5月4日,以網路問卷進行抽樣,有效會員問卷共1,782份,信心水準為95%,誤差值為正負2.32%;有工作並育有子女的女性會員問卷共858份,誤差值為正負3.35%。

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