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公司法分紅條款 經部正面看待

中央社/ 2015.05.01 00:00
(中央社記者黃巧雯台北1日電)立法院三讀修正通過公司法部分條文,明定公司章程應明定以年度盈餘定額或比率分派員工酬勞,經濟部今天正面看待,除符合世界潮流員工分紅費用化,也有助企業獲利與員工共享。

立法院院會今天三讀修正通過條文增訂,公司應於章程訂明以當年度獲利狀況定額或比率,分派員工酬勞,但公司尚有累積虧損時,應予彌補,預計約63萬家企業適用,包含含非公開、公開、有限公司、股份有限公司。

經濟部官員表示,這次修法後,將可落實員工分紅費用化與商業會計法一致性,也符合世界潮流,並有助企業獲利與員工共享。

然而,因公開發行公司多數在6月底前舉辦股東會,加上公開發行公司及非公開發行公司於股東會修公司章程時,前置期至少60、30天以上,等於上市櫃公司若要6月底召開股東會,至少要在4月底前發出開會通知。

由於立法院今天才三讀通過公司法修正條文,多數企業恐來不及作業,除非企業願意下半年加開股東臨時會,否則最快也得等明年股東會時修改公司章程。

官員指出,未來新設公司需在公司章程明定以當年度獲利狀況定額或比率,分派員工酬勞,才會准其登記。

外界質疑,對於現有公司而言,企業若不願召開股東常會修正公司章程,現行並無罰則,官員表示,這類企業但仍得適用現行公司法第235條規定,紅利分派強制留一定比例給員工,不過未來會再衡量如何要求企業修正公司章程,但還需進一步深入討論。

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