孫立群表示，政府非常重視勞工權益，過去1年推動多項保障勞工權益的修法工作，包括有薪產檢假、延長有薪陪產假，將勞保生育給付從1個月調高為2個月等。
他說，政院也推動相關法令以鼓勵經濟成長的果實由勞資雙方共同分享，會持續積極與立法院溝通，期盼能儘速通過修法，適時適度回饋獲利並調整薪資水準，提升勞工士氣與向心力。
孫立群指出，毛治國為積極促進青年就業，已責由勞動部、經濟部、教育部等部會結合跨部會資源，推動辦理「促進青年就業方案」，預計3年內投入新台幣140億元經費，協助15萬名青年就業。
他說，政府也針對青年在學及離校階段，提供職業生涯輔導、職場見習等協助，並於離校後，提供3年7萬在職者訓練補貼、提供僱用獎助、運用各式津貼協助跨域求職等。
孫立群進一步表示，為保障派遣勞工勞動權益，行政院已研訂「派遣勞工保護法」草案，期使企業運用派遣勞工時，無法壓低人事成本或規避雇主責任。
為因應金融合併，降低被裁併銀行員工不確定感，孫立群說，政府鼓勵企業秉持誠信原則，就員工權益部分與勞工協商與溝通，如有需要，也將責請勞動部提供必要協助。
外勞政策部分，孫立群表示，政府會在保障國人就業權益前提下，採補充性原則開放引進外籍勞工，並就就業市場情勢及勞動力供需狀況審慎、持續檢討調整跨國勞動力引進政策。