勞團今天上街頭遊行，提出「縮短法定工時，實施週休二日」、「企業利潤共享，提升基本工資」、「禁止勞動派遣，嚴拒中間剝削」、「捍衛全民資產，反對金融亂併」、「檢討外勞政策，輔導產業轉型」、「搶救青年失業，健全產學合作」，及「勞保年金撥補」等訴求。
有關「縮短法定工時，實施週休二日」訴求，勞動部回應，相關修正案行政院已於審查通過，將法定正常工時調整為每週40小時，並函送立法院審議。
為了防制勞工過勞，職安法已明定「過勞預防條款」，勞動部表示，會再檢討適用勞基法第84條之1工作者、訂定並公告過勞認定指引與審查準則及在外工作者工時規範指導準則，擴大及強化勞動條件檢查與各項預防措施。
有關「禁止勞動派遣，嚴拒中間剝削」議題，勞動部已研訂完成派遣勞工保護法草案於行政院進行審查。該草案完成法制化前，行政院各主管機關已先訂有「行政院運用勞動派遣應行注意事項」、「勞動派遣權益指導原則」、「要派單位與派遣事業單位要派契約書參考範本」、「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」，並修正「勞務採購契約範本」，勞動部希望，透過相關行政指導，維護派遣勞工相關的權益。
「勞保年金撥補」方面，勞動部指出，行政院將政府負最終支付責任及擬訂撥補計畫逐年編列預算挹注基金等機制，明定於勞工保險條例修正草案中，並送請立法院審議，待修法通過即可據以撥補。
至於免修法縮減所得替代率及拉長平均投保薪資計算期間等建議，勞動部說，因涉及世代間、被保險人間權利義務，將在立法院審議法案時，衡酌各界意見做整體考量。