彰銀去(103)年獲利亮眼，盈餘大幅成長，為激勵員工士氣，30日董事會決議通過全面調高員工午餐費及辦理年度調薪，平均加薪幅度達4.68%，超越歷年調薪水準。
彰銀表示，為積極響應政府呼籲企業加薪的政策，這次將員工午餐費調高至2400元，同時也辦理年度調薪，調薪方式除固定加薪，確保基層員工生活水準外，另為激勵績效優異員工及落實獎酬差異化，再依據員工個人績效表現給予不同比率調薪，績效優異的員工含午餐費總計加薪幅度可達6%至7%，生效日溯自4月1日起。
彰銀指出。去年獲得證交所列入「台灣高薪100指數」的成分股，顯示彰銀在「員工平均薪酬」、「淨利」、「每股淨值」及「員工總薪酬」等多項量化標準均獲肯定，這次響應政府政策，在勞動節前夕再宣布全面加薪利多，展現照顧員工，落實企業社會責任的決心。
彰銀說，員工是企業最重要的資產，為留住優秀人才，保持薪資及人才市場競爭力，這次提高午餐費及給予較高幅度的年度調薪，希望能夠激勵員工士氣，再創亮麗佳績。
彰銀也強調，在去年底董事改選後，勞資關係趨於穩定，員工信心及士氣大增，彰銀也歡迎主動積極、具高度服務熱忱及追求自我成長與挑戰的金融同業人士加入，為百年老店注入新活力，共創更高價值。