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協助國內延攬高階研發及海外行銷人才 經濟部提供一站式全方位服務及媒合平台

大成報/ 2015.04.30 00:00
【大成報記者羅蔚舟/台北報導】

因應國內產業發展及企業跨國經營之需求,經濟部積極協助企業延攬高階研發及海外行銷人才,近期為配合行政院強化攬才措施,將比照新加坡攬才方式,強化國內攬才服務,並提供一站式(One Stop Shopping)全方位服務及媒合平台。為增加媒合成功率,經濟部投資處特別針對企業所提供的職缺,依其所需專業領域,邀請臺大、政大、成大、文化、交大及清大等僑外生就讀較多的相關領域科系的僑外生參加。

經濟部投資業務處表示,我國每年均有近5千名在臺僑外畢業生,外籍學生以馬來西亞、越南、印尼、日本及印度居多,而國內企業積極布局新興市場,亟需當地行銷人才。為善用其人力資源,經濟部自101年6月起在臺辦理僑外生媒合會,已協助廠商聘僱在臺僑外生計445人,其中103年度因實施評點制,將學歷、聘僱薪資、工作經驗、特殊專長等納入評點,累計評分達70分者,即可受聘在台工作,留臺工作人數大幅增加至252人,國籍以馬來西亞(25%)、印尼(14%)、印度(14%)最多。

為續協助業者人才需求,投資處本年將在北中南各地辦理6場次「在臺僑外生與國內企業媒合商談會」,4月29日台北的第一場,徵才企業包括東元電機、晶華酒店、雄獅鉛筆、普安科技、威剛科技等45家(其中17家為中小企業),提供近200個職缺,主要徵集海外業務專員;參加面談的學生來自東南亞、中南美洲、歐洲及非洲等地,人數超過120人。多數廠商表示,目前針對海外市場的布局需要熟悉當地市場的人才,在臺僑外生正可扮演此一橋樑角色。

國內企業透過媒合平台,成功延攬新興市場拓銷之人才,如普安科技為拓展拉丁美洲市場,已聘僱巴拉圭僑外生協助海外產品拓銷,另桓達科技聘僱印尼僑外生,協助市場布局。經濟部投資處表示,今年將精進國內外攬才作法,如提升網站媒合及強化資訊整合平台、強化僑外生留臺、擴展海外人才網絡等,以協助中小企業以集體行銷的方式,吸引海外人才的注意,共同營造臺灣延攬人才的新形象。

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