五一勞動節送大禮 立院初審通過每週工時40小時 週休二日

現行勞基法規定，勞工法定工時為雙週84小時，加班上限每月46小時；初審通過條文為勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。

修法同時增訂，勞工可享有與公務員一樣的彈性上下班權利，明定勞工因為照顧家庭需要，可在不變更每日正常工時時數下，彈性上下班1小時。

另外未來雇主出勤紀綠必須保存5年，出勤紀錄要記載到「分鐘」；若勞工向雇主申請出勤紀綠副本或影本，雇主不得拒絕。

此次的修正條文自2016年1月1日施行，預計全國會有800萬勞工受惠。