現行勞基法規定，勞工每日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時。
初審通過條文明定，勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時；雇主如果違反規定，處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰，修正條文自民國105年1月1日施行。
此外，現行條文規定，雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，並應保存1年；初審通過條文明定，出勤紀錄改為保存5年，雇主違規可處9萬元到45萬元罰鍰。
行政院對縮短工時也有提出修法版本，但時程上來不及列入這次議程。
中國國民黨籍立法委員林鴻池受訪表示，明天立法院院會明天處理政院版時，可能付委審查或直接逕付二讀，要看國民黨立法院黨團決定怎麼處理。
民進黨籍立委趙天麟會後說，單週工時不得超過40小時有朝野高度共識，如果順利，最快5月15日可三讀。