台北市勞動局日前公布針對34家北市境內媒體勞檢結果，報告顯示，包括「蘋果日報」等媒體，幾乎所有業者在「禁延長工作時間未依規定加給工資」、「正常工作時間仍超過法令」等項目違法。而針對媒體業加班費議題，北市勞動局電子報《勞動台北》也在昨日的臉書粉絲頁分享韓國公共電視KBS記者採訪賴香伶的現場，勞動局長賴香伶表示，韓國KBS透過與工會協商，訂定勞工能接受的加班制度，是工會集體力量的具體展現，值得台灣學習。
《勞動台北》臉書粉絲專頁昨日貼出韓國KBS電視台記者於訪問台北市勞動局長賴香伶的畫面。《勞動台北》表示，KBS此行原欲採訪永豐餘旗下Hydis韓國工人關廠來台抗爭事件，也關心韓國正進行大罷工抗爭的情況。
《勞動台北》引述KBS記者Jeong的說法，韓國大罷工起因於政府欲刪減公務人員退休金，引發公務人員工會抗爭，全國許多工會也串連響應罷工，Hydis關廠工人也加入抗爭中。
由於台北市勞動局近日進行媒體勞動檢查，發現七成以上媒體勞工無法領加班費，賴香伶也詢問KBS等韓國媒體的工作型態，發現KBS記者加班都能領到加班費，加班制度也都透過勞資協商制定，媒體勞工的工作權益比台灣更有保障。
採訪現場中KBS記者Jeong回應賴香伶提問指出，KBS是韓國公共媒體，員工數達五千多人，其中95%都加入企業工會，部分是參加記者等外勤人員企業工會，其他是參加內勤等行政人員的工會，KBS記者Jeong自己也是工會幹部，該工會的現階段目標是促使記者能獨立行使職權。
對於記者常見的超時加班問題，KBS記者Jeong說，KBS與工會協商後，對於超時加班部分，資方都會給員工加班費，加班費金額也是勞資雙方共同約定。
《勞動台北》最後引述賴香伶說法，認為韓國KBS透過與工會協商，訂定勞工能接受的加班制度，是工會集體力量的具體展現，此舉也值得台灣媒體工作者與業者學習。