農業人力斷層 政府投30億吸引青年

國家發展委員會表示，國內農業面臨「農民平均年齡高達62歲，農業人力面臨斷層危機」及「小農經營型態缺乏規模效益」等問題，為根本解決農業發展困境，必須引進青年投入。

農委會提報「新世代農業工作者培育方案」，經國發會第13次委員會議討論後通過，期能建構吸引年輕人返鄉從農的環境，透過年輕人的活力、創意與外部資源，進而活絡農業，解決農業從業人員老化等問題，將研擬具中長程個案計畫報行政院審議後實施。

為能建構吸引年輕人返鄉從農的環境，農委會研擬「新世代農業工作者培育方案」，預計6年投入新台幣30億元，輔導1萬2500位青年成為未來主力農業經營者或幹部，期待透過青年投入農產業、產銷互助合作、品質與創意加值等策略，為農業發展注入新驅動力。

青年的創意、熱情與堅持是經濟、社會創新的重要驅動力，農委會舉例，花蓮第1屆百大青年農民盧紀燁所建立「壽豐印象」產銷平台，依據消費需求規劃作物種植外，讓農產販運過程的成本直接回饋生產者，藉由產銷平台整合小農產品，以土地、青農與食材故事進行行銷。

另外，雲林的李星辰，雖家族在桃園地區經營竹筍產業有成，但他考量生產基地擴大不易、加工廠規格與國際標準有落差等問題，毅然決定至雲林設立符合國際規格的新一代製程筍類加工廠，除輔導當地農民共同建立斗南的竹筍產業外，更整合台南、屏東筍農，再創產業榮景。