回到頂端
|||
熱門: 冷氣 南韓 帛琉

媒體超時工作嚴重 NCC:納入評鑑換照考量

中央廣播電台/吳琍君 2015.04.22 00:00
台北市政府今年3月起針對轄內媒體業進行專案勞動檢查,結果發現違規率達100%,幾乎每家媒體都有工時過長、加班沒有加班費等問題。台北市勞動局表示,將把結果函送國家通訊傳播委員會(NCC)等相關主管機關,作為行政處分的參考。對此,NCC今天(22日)表示,將把這個問題納入媒體換照及評鑑時的考量。

台北市政府勞動局今年3月起針對轄內擁有100名員工以上的媒體進行專案勞檢,結果於20日公布,幾乎每家媒體都有工時過長、加班沒有加班費等情況。台北市勞動局表示,將函請NCC等相關主管機關,作為必要時的行政處分參考,希望藉此降低媒體從業違反勞基法的現象。

對此,NCC發言人虞孝成22日受訪時指出,NCC制訂的法規已將勞工相關權益納入評鑑及換照的考量,NCC也將配合勞動主管機關為勞工權益把關。虞孝成說:『(原音)本會訂定的「衛星廣播電視事業評鑑作業要點」,也就是換照作業要點,這裡頭已經考慮將媒體的組織人力的安排、勞資關係的面向納入考量。這是本會在評鑑換照的時候,就關心這個議題。那本會也一定會配合這個勞動主管機關,共同來把勞工的權益照顧到。』

NCC也強調,只要是媒體,不論是私人企業或具有國營色彩,都是由NCC核發執照,因此評鑑標準都一樣。

不過,NCC也坦承,評鑑換照辦法雖已將組織人力配置、勞動權利及離職率等勞工相關權益納入考量,不過這個項目只佔10分,一般媒體也很少因為這個單一項目得分不高,就無法換照,除非這個項目做得不好,其他項目也做得不好,影響到總分不及格,才會實質影響到評鑑及換照的結果。

社群留言