勞動節遊行訴求加薪 不要芭樂票

2015五一行動聯盟由團結工聯、全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、台灣鐵路工會、高雄市產業總工會、新海瓦斯工會、非典勞動工作坊、全國關廠工人連線、台灣勞工陣線等眾多工人團體組成，計畫於今年五一勞動節上街遊行，今天上午舉行行前記者會。

聯盟預估全台各地有上萬名受僱勞工，不分公私部門，不分行業，一起到總統府前凱達格蘭大道抗議。

五一行動聯盟指出，據官方數字統計，2014年台灣勞工每人每年總工時平均是2135小時，若與雙週84小時實施前的2000年每人每年總工時平均2281小時比較，立法縮短工時確有其效。「但這15年來，台灣勞工實質薪資卻總體下滑，2014年每人月均薪新台幣4萬5494元遠不及2001年4萬6716元，比15年前還倒退。」

五一行動聯盟強調，縮短工時目的不僅是要促進勞工健康更不應該減少工資，「縮短工時後資方所需的工時，應以增加僱用方式來降低勞工失業率。」

五一行動聯盟說明，今年五一勞動節遊行提出「縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣」四大訴求，呼籲各政黨不要為了騙工人選票而亂開芭樂票，「說一套做一套」卻讓工人根本「看得到，吃不到」。

「官資之間的攻防都是在演戲，政治勢力與資本家根本都是好兄弟，」五一行動聯盟質疑，像加薪四法和官方版的縮短工時法案、本外勞基本工資脫勾等政策，最終都是圖利資本家。

台灣870萬受僱勞工中，有4成勞工月薪不到3萬元，7成勞工月薪不到4萬元，五一行動聯盟認為，加薪四法不但不可能改變台灣低薪現象，更可能對不同的勞工階層造成更大分化，「工人是社會財富與價值的創造者，工人要求的不僅是利潤共享，而是能有權決定勞動果實全面平等分配。」