新華網報導，中國大陸一周雙休規定實施20年，但真正落實「每日工作8小時、每周工作40小時」的仍是少數，保障職工休息休假的權利、落實職工工作時間規定，仍然是條漫長的路。
北京師範大學勞動力市場研究中心的「2014中國勞動力市場報告」顯示，大陸50%的產業每周加班4小時以上，其中住宿與餐飲業每周平均工時長達51.4小時，排名第一。
大陸的建築業、居家服務、修理和其他服務業，周工時超過49小時緊追在後，交通運輸、倉儲、郵政業的周工時為48.8小時，一般製造業的為48.2小時。
新華網報導，大陸黨政機關、事業單位較能落實周休二日，民間企業則很難真正雙休。碩士畢業的小郭，目前在沿海一家網路企業工作，他說「加班是常態，雙休絕無可能，能休一天就不錯了」。
而且不少受訪者表示，周末仍在加班狀態，休息休假時間減少，但加班補助、津貼卻不見得拿得到。廣東一家公關公司的胡女士說，不少長官會在周五提出計畫，要求周一開會討論，「當然只能周末加班趕出來」。