放眼全球的10個團隊在台灣經歷過創業的死亡之谷後，由科技部國家實驗研究院協助下，前進矽谷，要重振創新、創業熱潮。
這10個團隊到矽谷後與投資者面談20場，到跨國公司培訓9小時，募資及商業演說訓練 7小時，與台灣天使群交流會談18小時，新創公司商業模式討論10小時，創新趨勢研討24小時。
更重要的是這些關鍵數字，發揮了神奇魔法，讓這10個團隊打通任督二脈，功力大增。
幕後功臣之二是陪著這10個團體，到矽谷掌握關鍵機會的國研院科技政策研究與資訊中心佐理研究員洪梓容與萬兆亞兩位年輕的保母，而她們也見證了這些新創團隊的蛻變。
洪梓容沒有駕照，萬兆亞則和很多台灣女生一樣，「駕照是擺著好看的」，根本沒有開車上路過，只有這次到美國矽谷前找朋友惡補1個多小時，所以到了人生路不熟的美國，連GPS（導航系航）都不太會用，馬上就要開上高速公路；萬兆亞說，「我覺得洪梓容很勇敢」。
洪梓容笑說，其實到旅館後，她有建議要不要退還租車，但因沒車在美國實在不方便，「只好繼續勇敢下去」。
身形纖細的萬兆亞、洪梓容數度到大賣場採買活動需要的用品，把比自己體重還重的飲料扛到活動現場，洪梓容為了省錢，還精打細算想辦賣場會員卡，自己都害羞說是歐巴桑性格顯現。
不過，歐巴桑的雞婆個性卻大大幫助了原本害羞、被壓抑的台灣創業團隊打開心房，矽谷經驗肯定這些團隊的創意，萬兆亞表示，矽谷很多人都對台灣團隊很有興趣，不斷分享經驗及人脈，有一次會談甚至說了5次bye bye，都還無法結束，大大增強了台灣團隊的自信心。
轉折點就在到了矽谷的第3天，萬兆亞說，其中一組團隊CodeMe執行力非常強，邀請當地的工程師辦了「寫程式不然就喝啤酒」的活動，一舉打破隔閡，其他團隊也開始動起來，「盡其可能的善用」兩位保母。
洪梓容則對團隊的積極企圖心印象深刻，就算英文不是很好，也要把握機會和潛在的投資人簡報，一回生兩回熟，離開矽谷前，英文簡報已經駕輕就熟。
她說，由於補助的經費有限，有一組團隊為了節省住宿費選擇住在比較遠的郊區，加上是分開行動，甚至有團員是跑步4公里去搭車，之後再走4公里的山路回家，「辛苦，但結果是甜美的」。