針對立法院今（17）日原可望通過「加薪四法」中的三項草案，但最後出現變數。為此，台北市電腦公會理事長童子賢表態「並不看好」！他說若強制立法要求企業加薪，最後會導致通膨問題，建議以最低工資來著手，可依照經濟成長幅度來做調整。他也說社會上貧富差距擴大的問題，應該從資本利得、高房價、以及證所稅各方面來探討。
立法院院會原在今（17）日擬通過包括《公司法》、《工廠法》、《勞基法》等「加薪三法」修正案，但朝野共識有限，最後出現變數。而台北市電腦公會理事長童子賢今日參加公開活動會後，面對媒體詢問，他表示「並不看好」，認為立院應該要再多想想。
童子賢說，若要強制企業加薪，可能沒有辦法達到效果，全世界也沒有任何一個國家如此立法，到時候真的每個人都加薪、收入都增加，最後就會造成通貨膨脹，等於沒有效果，應該要從帶動人民的消費能力來著手。
童子賢表示，目前最低薪資就是很好的切入點，主管機關可以隨著台灣的經濟成長率來做調升，讓領最低薪資的人也能共享經濟果實，而不是以立法來對企業施壓。他強調，台灣有許多不公不義的事情造成貧富差距擴大，政府應該優先從資本利得、高房價、以及證所稅各方面來探討，讓人民真正幸福有感。