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宏達電擬配股息0.38元 留才祭出750萬股員工權利新股

鉅亨網/鉅亨網記者楊伶雯 台北 2015.04.16 00:00
宏達電(2498-TW)董事會決議通過去年度盈餘分配案,擬配發現金股利0.38元,約為去年EPS1.8元的21%;另外,為吸引及留任公司所需專業人才、激勵員工及提昇員工向心力,共同創造公司及股東利益,董事會同時通過發行限制員工權利新股案,預計發行750萬股普通股配發給員工。

宏達電去年順利轉虧為盈,每股盈餘1.8元,董事會決議通過去年度股利每股擬配發現金股利0.38元,股東配發現金股利總金額3.14億元,另外,員工紅利金額為8833.35萬元。

宏達電董事會同時通過發行限制員工權利新股案,預計發行750萬股,每股面額10元,共計7500萬元,將無償發行新股配發給員工,每股發行價格0元,在配發對象方面,受配對象為高階以上主管時,在獲配限制員工權利新股期滿1年仍任職,得分批既得25%股份,期滿2年、3年、4年各得分批既得25%。

受配對象為一般員工且以留任年資及個人考績為既得條件指標,在獲配限制員工權利新股期滿1年仍任職,且當年度考績Satisfactory(含)以上者,得分批既得30%股份;滿2年仍在職,且當年度考績Satisfactory(含)以上者得分批既得30%股份;3年仍在職,且當年度考績Satisfactory(含)以上者得分批既得40%股份;未達既得條件則全數無償收回並予以註銷。

宏達電指出,以限制員工權利新股給與日當日已到職的正式編制全職員工為限,給與員工及可獲得限制員工權利新股的數量,將參酌年資、職級、工作績效、整體貢獻、特殊功績或其它管理上需參考的條件等因素,由董事長核定後提報董事會同意,惟具經理人身份者,應先經薪資報酬委員會同意。

宏達電表示,可能費用化的金額暫以今年4月10日(董事會召集通知寄發之前一交易日)股票收盤價133.5元預估,全數發行可能費用化的總費用約10.01億元,以目前實際流通在外股數8億2798萬8925股計算,預計發行限制員工權利新股占目前實際流通在外股份總數比率約0.91%。以所訂既得期間及目前實際流通在外股數計算,費用化金額累計考量稅負後對每股盈餘稀釋約0.97元,尚不致對股東權益造成重大影響。

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