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員工協助方案入場輔導 受理申請

中央社/ 2015.04.14 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北14日電)勞動部勞動福祉退休司今天表示,為了支持企業營造正向友善的工作環境,「員工協助方案」入場輔導即日起受理申請。

企業建立員工協助方案制度可協助解決員工因壓力、健康、情緒、財務、法律等問題,讓員工在身心健康的狀態下投入工作,進而提高企業生產力。

勞動福祉退休司說明,企業經專家入場輔導後,建立員工協助服務系統,可向勞動部續以申請「工作與生活平衡補助」,辦理各項有益員工身心健康的服務措施。補助項目包括員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、兒童或長者臨時照顧空間等相關費用。

勞動部今年在台北、新竹、台中、台南及高雄辦理「員工協助方案」教育訓練及企業觀摩交流共有17場次,課程主題包含職場健康、人際溝通、員工關懷、危機處理及員工協助方案制度規劃等,有關訓練課程及專家入場輔導等資訊,可到「工作生活平衡網」(http://wlb.mol.gov.tw/) 瀏覽查詢。

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