(中央社訊息服務20150414 10:13:05)「有問題的請舉手？」一片靜默幾乎成職場和課堂的常態！高達74%的上班族曾有「不敢舉手發問」的經驗，這將產生假性溝通、思辨力減退、以及人才競爭力下滑等缺點。104資訊科技旗下「綠家教」協理王榮春說，小朋友比較沒有社會壓力，「綠家教」鼓勵小朋友多舉手、多發問，也正招募大朋友舉手當志工老師，幫小朋友線上解題。
一位木工最近成為「綠家教」的行職業探索志工，他說，能夠早點幫助學生了解各行業，做好職涯規劃，何樂不為？當志工並不難，你問我答，我問你答，好簡單！
不敢舉手，三大原因：沒想法、順從、怕丟臉
104資訊科技在2014年曾經調查1,077位上班族，詢問他們在職場中是否「不敢舉手發問」？調查結果，「總是發生」占6%，「經常發生」占25%，「偶爾發生」占43%，合計上述三項，共有74%的上班族曾有「不敢舉手發問」的狀況；「很少發生」占22%，「不曾發生」只占4%。
不敢舉手的前三大原因為：「沒想法、不知要問什麼」占42%，「依指令辦事、做就對了」占35%，「怕丟臉，自己再想其他辦法解決，例如私下再問或查詢資料等」占34%。
當「不敢舉手」已經成為普遍現象，對職場帶來什麼影響？前三大影響為：「缺乏良性溝通，表面和平，但私下並不買單，影響工作成效」占63%，「員工思辨力薄弱，只會執行，不會思考，人才競爭力下降」占45%，「老闆一言堂，公司文化更權威，難聽到基層員工的真實意見」占23%。
104資訊科技旗下「綠家教」協理王榮春，同時也是國立政治大學心理系博士，他說，成人社會化程度愈深，愈難改變既有慣性；小朋友童言童語，相對沒有社會壓力，反而是養成主動舉手和勇敢發問的最佳階段，人才競爭力應向下紮根，從小做起，這是「綠家教」誕生的背景之一。
「綠家教」招募志工老師
104資訊科技旗下的「綠家教」（http://綠家教.tw）是一個提供線上問答教學，讓中小學生發問學習的最佳平台。平台歡迎小學一年級到國中九年級生的學生，提出他們想問的任何問題，平台的另一端，會有老師免費提供影音解答。
平台上的題目生動多元又契合時事：
國中七年級的Boyo問到「因為台灣最近缺水，所以有聽到政府說要用人造雨讓天空多降一些雨。想請問老師，什麼是人造雨？要如何讓天下降下人造雨？」
國中九年級的阿兩問到「請問老師，最近霾害嚴重，大家口中常會說 PM2.5。不曉得可否請老師解釋何謂PM2.5，這個數值跟霾害有何關係？」
也有一位國小三年級的小朋友問到「半顆西瓜重5公斤850公克，一顆木瓜重1公斤560公克，半顆西瓜比一顆木瓜重幾公斤幾公克？」
當愈來愈多小朋友勇敢舉手發問，「綠家教」持續幫小朋友招募解題的志工老師。
加入「綠家教」志工老師，實踐志工精神好所在
為了讓遇到問題的小朋友可以隨時找到志工老師解題，「綠家教」需要更多志同道合的伙伴加入。如果您工作或上課之餘可以撥出一點時間，歡迎您加入「綠家教」，擔任課業學習志工或職涯探索志工。
● 課業學習志工：運用網路即時諮詢或錄製影片的方式，回答孩子課業問題。需要線上值班，每個月任選三小時，可選擇的時段為每日的15:30-23:30。
● 行職業探索志工：可以用網路解惑的，在線上回應孩子們關於生涯探索的問題，幫助孩子們找方向。也可以選擇每年固定撥出一個時段，回到母校擔任老師的幫手，協助孩子的生涯探索。一位木工最近加入「綠家教」志工老師行列，還附上他的木工作品。
歡迎樂於助人、分享、學習的您，加入綠家教志工團隊，一起承接孩子問題，讓孩子用好奇的問題，做最好的學習。如果您認同這個活動，也歡迎您將這個招募訊息分享給更多的朋友。「綠家教」志工招募負責人：鄭芷昀（Amy），電話02-29126104 # 9659，e-mail：[email protected]
關於104資訊科技集團
104人力銀行成立於1996年2月，2006年2月以「一零四資訊科技股份有限公司」於台灣證券交易所掛牌（TWSE：3130），為台灣第一家上市的網路公司。104人力銀行穩居台灣流量最多的人力資源服務網站，104資訊科技集團也致力為台灣職場提供人才管理及多元招募服務，包括中高階獵才、基層主管及專業人才招募、人才派遣、薪資管理、以及專業人資招募管理系統等，人才加值服務涵蓋教育網、外包網、以及家教網，另於2014年1月推出夢想搖籃，提供創業募款與幫手招募「一站式」解決方案。104資訊科技集團已於2007年進入大陸市場，集團持續以成為華人地區人力資源領導品牌為使命。如需進一步資料，請造訪104資訊科技集團網站：www.104.com.tw。
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