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中華郵政公司配合勞動檢查 尊重檢查結果 調整經營方針,不影響員工權益

中央社/ 2015.04.13 00:00
(中央社訊息服務20150413 18:00:04)中華郵政公司表示,有關勞動部要求各地方政府勞工局針對各地郵局進行勞動檢查,中華郵政公司將配合各地勞工局相關勞動檢查並尊重其檢查結果,如有缺失,當即改善。

中華郵政公司為使整體郵務經營合理化、效率化,必須依據市場需求及環境變化,適時調整經營策略。目前由於市場需求等因素影響,包裹、限時、快捷郵件等三項業務每年虧損約30億元,為改善營運狀況及平衡內部員工工作勞逸,爰就三項業務本於「不裁員、不加重工作,不影響員工權益」等原則,規劃作適度調整。

中華郵政公司強調,為維護員工勞動權益及身心健康,已嚴格要求其轄屬各局,對投遞人員如有逾時工作、假日值勤等情形,均應依勞動基準法規定給予加、值班,或依同仁意願給予補休。有關投遞單位之工作量標準,係於101年8月由各投遞單位逐段訂定。為使該標準更趨近公平、合理,目前正積極更新建置投遞工作衡量機制,訂定各投遞段合理工作量,以均衡勞逸,預定於今(104)年6、7月實施。期能使投遞人員勞逸益趨均衡,工作量更為公平、合理。

聯絡人及電話:郵務處

陳敬祥

02-23921310轉2388

訊息來源:中華郵政股份有限公司

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