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配合登革熱防疫屬公假 工資應照給

中央社/ 2015.04.13 00:00
(中央社訊息服務20150413 17:29:52)為防治登革熱,勞動部經邀集衛生福利部及相關機關會商,衛生福利部日前已依會商結論作出函釋,依《傳染病防治法》配合主管機關進行防疫措施之民眾,其所屬事業單位應給予公假;適用《勞動基準法者》,依勞工請假規則第8條規定,該公假期間,工資應照給。

勞動部宣布,勞工只要出示通知單即可請假,雇主應照給工資。據衛生福利部近日函釋,依《傳染病防治法》規定,登革熱係為第二類傳染病,民眾有配合主管機關進行相關防疫措施之責任與義務,考量民眾應主管機關通知到場配合防疫工作,俾有效防止疫情蔓延,維護公眾健康,屬維護公益之範疇,凡依據《傳染病防治法》第38條到場配合防疫工作之勞工,雇主應予公假。

勞工處林處長林德輝提醒,雇主未依法給予公假或未併照給工資者,最高可處新臺幣30萬元之罰鍰。勞工如有權益受損情事,勞工因有權益受損者,可向勞工處詢問,以確保自己的權益,諮詢電話08-7558048轉33.36.37。

訊息來源:屏東縣政府

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