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全家擴大徵才起跑 首波擬招募300名儲備幹部

欣傳媒/欣傳媒 2015.04.13 00:00

欣傳媒 | 綜合報導

迎接即將來臨的畢業季,全家便利商店及其所屬餐飲集團,即日起至4月25日將舉辦今年首波擴大徵才活動,全台接力展開逾10場獨立招募徵才面談會,預計招募300名儲備幹部。「全家」表示,針對新進儲備幹部透過教育訓練培養零售業的專業職能,最快一年即可成為公司地區營業幹部,擔任管理8至10家店舖的管理職。此外,全家集團餐飲品牌大戶屋將於中國上海開店,餐飲儲備幹部更可望朝中國地區發展。

全家便利商店人力資源部長宋啟辰表示,「全家」目前在台有2955家店舖,且全力衝刺關係企業之餐飲事業,為因應企業集團化發展,擴大舉辦招募活動,釋出300個儲備幹部職缺,期望招募具服務熱忱、認真積極、抗壓性強且有強烈企圖心之人才,與公司共同成長,朝國際性企業邁進。第一波徵才300人,視情況將於六、七月再辦徵才活動,今年總計至少招募700人。

儲備幹部薪資中南部地區儲備幹部月薪28,000元起;北部地區增加提供生活津貼,加總後,儲備幹部月薪30,000元起,餐飲集團儲備幹部30,000元起;並享有生日假、旅遊補助、年節禮券、人文學習和子女教育補助等福利。

儲備幹部透過店舖基礎養成訓練後,最快一年即可成為公司地區營業幹部,擔任管理8~10家店舖的管理職,未來可晉升營業單位中高階主管,或轉任商品、人資、企劃等後勤單位。「全家」員工有機會到各個部門及關係企業輪調,開闊眼界及增進能力。全家便利商店新進人員凡工作滿一年、表現優異者,可望享有15個月以上年薪。

「全家」宋啟辰表示,人才是企業最重要的資本,全家夙來秉持企業人才自己培育,企業內部設有企業大學,提供表現優異的伙伴就讀,以建立挑戰更高職務的管理能力。整體的人才培育會透過培訓、晉升、內外部輪調制度,激發員工潛能。

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