媒體工時難定 勞動部要擬規則
中央商情網/
11 年前
（中央社記者張茗喧台北2015年4月13日電）媒體業超時工作時有所聞，勞動部表示，除了將加強對新聞媒體業勞動檢查，5月底前也會針對新聞媒體工作者，提出工作時間認定的具體行政指導規則。
勞動部長陳雄文今天出席立法院社會福利及衛生環境委員會，報告「如何改善新聞媒體業工時過長問題」並備質詢。
陳雄文表示，新聞媒體工作性質特殊，工時不易認定，去年10月至今年3月勞檢違反項目以未依法給付加班費佔3成6最多，未置備出勤紀錄佔3成3，未經工會與勞資會議同意延長工時佔2成8，延長工時超過法定工時上限佔2成6；勞動部正研擬修正勞基法，要求保留出勤紀錄5年，並修正提高罰鍰金額。
立委陳節如提臨時提案指出，新聞媒體工作者經常在外從事採訪工作，常以通訊軟體、電話等交付工作及回報勞務成果，導致經常出現工時過長、工時不易認定、記載等問題，要求勞動部提出因應對策。
勞動部承諾將於5月底前，提出新聞媒體工作者工作時間認定的具體行政指導，明定出勤日正常工作時間的開始及終止，以及延長工時的處理和認定方式、休息時間等事項。
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