越南國會所通過的修訂社保法將自明年起生效，其中原本員工離職12個月後即可領取社保金，新法修改為員工要達到退休年齡（男性60歲、女性55歲）才能領取。這項新規定引發寶元越南廠數千員工不滿，日前發動大規模罷工抗議，影響廠區正常生產作業。
越南現行社保法規定，勞工離職後可一次領取社保金，若在其他工廠等單位工作，就必須從頭開始參加社保。而修訂社保法規定，勞工離職後在其他公司上班，可以繼續參加社保，累計時間足夠，以後可享受退休金。
針對勞工離職後，轉往不參加社保的領域工作，也可以採用自願社保形式，自己繼續繳納社保金，若累計時間足夠，以後也可享受退休金。
不過，部分勞工表示，他們寧願在失業時一次領取社保金，讓他們在求職期間有錢支付日常生活開支，或是他們無法繼續繳納社保金，不需要累計參加社保時間，但新法規定員工要達到退休年齡才能領取。
越南勞動榮軍社會部副部長尹茂葉（Doan Mau Diep）3月31日主持召開宣導說明會，與員工對話溝通後，已呈報政府建議重新修改社保法，讓勞工具有兩種選項，離職後可一次領取社保金或達到退休年齡領取均可。
越南總理阮晉勇昨天主持召開政府3月份例行會議，贊同這項建議，同意將提交國會審議通過。