在全美超過1.43萬家麥當門市中，約有10%為直營店，其員工人數約9萬人。其他則由特許加盟業者經營，他們可自行決定其員工的薪資及福利。
由於經濟好轉，加上可靠的員工越來越不好找，在麥當勞之前已有數家大企業相繼宣布調薪。據指出，美國過去12個月的失業率已從6.7%降至5.5%。
麥當勞的美國區總裁安德瑞斯(Mike Andres)說，這是一個很具競爭性的環境，而這項調薪計畫很明顯的一項理由是，「我們希望成為最具競爭力和吸引力的雇主。」
這項措施將從7月1日開始。麥當勞表示，調薪後將比當地直營店的最低工資再多至少1美元，並將依職位和表現而做調整。到了2016年底前，麥當勞直營店員工的平均薪資，將從時薪9美元升至逾10美元。