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戴季全:檢視價值績效 開除也甘願

中央社/ 2015.04.01 00:00
(中央社記者羅廣仁、李易融台北1日電)新任悠遊卡公司董事長戴季全酬庸爭議,風波不斷。戴季全今天表示,希望大家去檢視創造的價值和績效,若不滿意,被開除也甘願。

柯文哲競選期間網路部主任戴季全接任悠遊卡公司董事長後首次接受專訪,今天在周玉蔻的「蔻蔻早餐」廣播節目,暢談悠遊卡發展。

年僅37歲的戴季全媒體出身,2007年投入網路創業,是柯文哲心中代表網路世代的年輕人,卻因酬庸爭議,初上任就引發網路論戰。

網友抨擊董事長年薪新台幣500萬元,戴季全說,從未協議年薪多少,薪資都由董事會決定。他引述柯文哲的話「如果你只拿出香蕉,就只能請猴子」。戴季全表示,希望大家去檢視創造的價值和績效,若不滿意,被開除也甘願。

遭質疑的創業執行力,戴季全也傳約1000字Line向柯文哲說明;柯文哲只回一句話「悠遊卡有很多事可以做,準備好跟我報告」,戴季全覺得和柯文哲工作很酷,不用囉嗦,只要做,拿出成績就好。

戴季全盤點自我優勢,沒有人脈或背景,也只能倚靠努力和專業;雖然可以靠柯P解決合理的問題,但無法倚靠柯P處理政治或施壓,戴季全說「柯P哪吃這套?」

戴季全與柯文哲共事近1年,做事直接,不用拐彎抹角,也學習「柯氏作風」,不根據聽說和感覺做事;若做錯,遵守兩個原則:現在怎麼處理?下次發生如何預防?

為何批評者這麼多?戴季全承認做事衝動,他說,事情一衝必會造成破壞,或對既得利益者造成壓力;也期許自己,回到初衷,凡事盡善盡美。

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