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賴香伶:媒體勞檢違規率100%

中央商情網/ 2015.03.30 00:00
(中央社記者顧荃台北2015年3月30日電)台北市政府3月起對媒體業進行專案勞檢,勞動局長賴香伶今天表示,目前已勞檢完成20幾家,每一家都有違規狀況,呼籲資方應透過團體協約,與工會協商工作條件。

北市府推動陪同鑑定勞檢制度,讓勞工參與勞檢,並啟動專案勞檢,第一波專案勞檢於3月中啟動,針對台北市100人以上的31家媒體進行,對象涵蓋通訊社、電視台及報紙等,預計將在4月中公布結果。

賴香伶今天下午出席中央通訊社工會會員大會,她說,對媒體的專案勞檢目前已勞檢完成20幾家,每一家都有違規狀況,如工時過長、加班沒有加班費等。

賴香伶表示,政府或官方執法不是為了修理資方或某個產業,媒體業無法認定工時造成薪資給付不足、或工時過長,這是現況。

她說,勞檢反映了一定程度的現況,但她強調「這不是勞基法過於嚴苛的問題」,是過去沒有理解,變形工時需要勞資會議同意,「如果企業要走這個規範,透過工會、取得勞資協商不行嗎?」

她說,媒體業雇主如果認為需要變形工時,可以透過與勞方的團體協商,取得勞工同意,並確實記錄工時,讓勞工可以補休或計算加班費,讓溝通方式、次數、對象明確化,事情沒有那麼複雜。

賴香伶也坦言,如果這次勞檢結果,無法用法令裁處達到改善勞動條件的目的,就會把結果送交NCC和文化部等主管機關來處理。

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