台北市政府29日在北市府公務人員訓練處國際會議廳,以「創新躍進 新台北」為主題,舉辦首長領航營。童子賢應邀以「企業文化與組織效率」為題,分享經驗。
童子賢表示,他分享了自己在華碩、和碩、誠品的創業與管理經驗,談論了諾基亞(Nokia)與三星(Samsung)、索尼(Sony)等公司的範例,說明產業興衰的教訓。
童子賢推薦產業常用的「追求卓越」、「基業常青」、「現場改善」等經典管理書籍,給台北市政府幹部參考。
童子賢喜愛閱讀歷史,在講述卓越領導人設定目標追求績效的範例,他舉鄧小平、李光耀、甘迺迪、俾斯麥、帖木兒等的故事,作為組織、效率、文化的比喻。
童子賢以新加坡與香港為例,建議台北市可參考「高治理績效」城市優點,找出自己的定位。