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金控MA校園徵才大戰 新鮮人晉升最快路徑

卡優新聞網/溫子豪 2015.03.26 00:00

金融界隨著景氣復甦獲利豐厚,積極展開徵才活動擴張市場,各大金控紛紛在年後推動MA(Management Associate)計畫。包含第一金、玉山金、富邦金…等,不僅前進校園徵才,並與大學進行產學合作,挖掘人才於畢業後「無縫接軌」。本週末中信金也將在金融總部舉辦說明會,預計招募50名儲備幹部。

金控業招募MA行之有年,除了為企業培訓人才外,MA也是社會新鮮人進入大型公司晉升的最快路徑,每年吸引準畢業生趨之若鶩。尤其各大金控集團去(103)年獲利屢創佳績,今(104)年在業務拓展、人力需求擴大下,招募動作更較往年積極。

像是,富邦金控不僅參與台大校園博覽會,準備招募40位MA,而金控與子公司徵才更高達8,500人,已陸續在全台各大學舉辦說明會,由各校畢業的MA分享經驗;第一金控則是第11年進行MA招募,已有200位儲備幹部在海內外單位擔任主管,今年計畫再納入30位菁英。

玉山金控與台大、政大、清大、交大、北大、台科大、中央、中正、成大、中山等10間大學,進行「產學合作」。提供120個「企業實習」名額,讓學生先進入企業體驗職場生態,表現優秀者有機會優先取得正職機會。今年則廣召跨界人才,包含30位MA與500位理工、資訊、電商、法律背景人力。

中信金控配合新市場、新事業發展,啟動「MA」計畫,預期將在28日(六)於中國信託金融園區總行舉辦說明會,包含海外業務、事業企畫、經營管理、金融交易等領域,將應徵50名MA。若在培訓期間表現績優,就能擁有比一般員工快4倍以上的晉升速度,上看百萬年薪。

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