女性在職場一向有同工不同酬的不平等待遇，成為企業主管的難度就更高了。不過在英國，富時100指數（FTSE 100）所選取的英國百大企業，就積極地朝性別平權邁進。BBC報導指出，FTSE百大企業董事會裡有23.5%是女性，預計今年目標是衝破25%。 英國政府報告書指出，FTSE百大企業女性董事目前有263位，距離25%的門檻只差17人而已。相較於2011年女性董事僅佔12.5%，這四年間已提高近一倍左右。 此外，富時250指數（FTSE 250）的前250大公司，其女性董事所佔比重亦提高不少，從2011年的7.8%躍升至目前的18%。由此可見，英國大型企業對女性的友善度正逐漸改善。 然而，克蘭菲爾德大學管理學院一份報告指稱，董事會女性所占比重可能會在28%時就此打住。