立法院社福及衛環委員會昨初審通過勞基法修正案第廿九、七十九條草案，提案修法的國民黨立委賴士葆表示，最快下月十日可三讀通過。
原勞基法規定，上市櫃公司扣掉稅捐、虧損後若有盈餘，應對全年工作「無過失的員工」分配獎金或紅利；初審刪除「無過失勞工」文字，改為「考量勞工的年資、職位、績效等訂定利潤分享計畫書」。換言之，公司若有盈餘，勞工依法將可拿到一定比率的獎金或紅利。～聯合報2015年 3月24日頭版頭條
立法院社福及衛環委員會昨初審通過勞基法修正案第廿九、七十九條草案，提案修法的國民黨立委賴士葆表示，最快下月十日可三讀通過。
原勞基法規定，上市櫃公司扣掉稅捐、虧損後若有盈餘，應對全年工作「無過失的員工」分配獎金或紅利；初審刪除「無過失勞工」文字，改為「考量勞工的年資、職位、績效等訂定利潤分享計畫書」。換言之，公司若有盈餘，勞工依法將可拿到一定比率的獎金或紅利。～聯合報2015年 3月24日頭版頭條
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