為協助台灣企業與青年弭平產學落差，Google今年2月宣布在台灣推出亞太區首個大規模年度人才培育活動「Google數位火星計劃」，近日於台北、台南舉辦「數位行銷職涯論壇」，提供青年與企業互相了解的交流平台。
Google今天舉辦「數位火星關鍵對話」論壇，與協辦單位位1111人力銀行所進行的「數位行銷人才大調查」，根據統計資料顯示，不論是企業或求職者都認為數位行銷將扮演提升企業競爭力的重要角色。
此外，根據1111人力銀行內部資料統計，數位行銷職缺過去2年內成長35%。以行業別來看，今年2月釋出最多數位行銷職缺的前3大產業別依序為資訊科技業(20.43%)、工商業服務(18.21%)及百貨販售(14.84%)。
調查也指出，擁有行銷相關經驗是企業錄用新鮮人的關鍵，超過73%的企業願意在行銷職務上聘用新鮮人，但擁有相關學歷、技術或經驗則更加分。
「數位火星關鍵對話」論壇今天邀請電通安吉斯集團台灣數位長邵懿文、雲朗觀光集團總經理盛治仁等企業代表，與2位職場/社會新鮮人對談，探討台灣企業與青年該如何突破瓶頸、自創價值，讓網路成為雙方發揮實力的絕佳利器。
Google台灣總經理陳俊廷表示，無論是最新的主計總處數據或1111人力銀行調查報告都顯示，台灣的青年就業和行銷人力市場的供需落差問題急需解決。Google長期關心台灣青年人才與企業發展，希望藉由「Google數位火星計劃」，以更全面、深入的數位行銷實務課程與企業職缺媒合，讓非本科系、沒有受過專業行銷訓練的社會新鮮人擁有數位實戰能力。