回到頂端
|||
熱門:

力拚亞洲盃 第一金招募儲備幹部 今年預計錄取45名

NOWnews/ 2015.03.20 00:00
記者顏真真/台北報導

國內金控業力拚亞洲盃,而質量兼具的MA人才庫也成為走向國際化的關鍵推手,許多金控大舉徵才,第一金控也宣布,為了因應子公司海外佈局規劃及拓展亞太新興區域,今年首度招募5位儲備幹部(MA),若加上子公司第一銀行持續招募30名具有國際視野的菁英學子,並首度招募10名須具備會計師或律師證照的優秀專業人才,合計第一金今年要錄取45名MA。

第一金旗下的一銀MA招募邁入第11年,迄今培育出近200位優秀菁英,目前已有部分MA派赴總行及海內外單位擔任主管。第一金表示,與銀行MA不同的是,金控MA完成部門輪調後將分派至旗下子公司如一銀、第一金證券、第一金投信、第一金人壽等公司進行實習及專案訓練,藉此培養出兼具視野高度及資源整合能力的優秀人才。

在一銀部分,配合上海自貿區、成都、金邊分支行等海外據點的新設營運,以及廈門與永珍分行的開業籌設,國際性金融人才需求大增,因此,今年將增加MA招募名額,除持續招募30名具有國際視野的菁英學子,也首度招募10名須具備會計師或律師證照的優秀專業人才。此外,銀行計劃把人才培育的觸角延伸至海外,選定有潛力、具發展性的優秀菁英送至國外培訓,進行語言與金融專業的交流與進修。

第一金今年MA招募活動將從3月開跑,高階主管將帶領優秀MA學長姊前往台大、政大、清大、交大及成大等多所大學院校舉辦巡迴說明會,與各校同學分享金融業的職場優勢及人才培育展望。

一銀總經理周伯蕉指出,為因應國際化趨勢及海外發展佈局,今年招募對象除應具備碩士以上學歷、國際視野、主動積極、團隊合作與溝通協調等特質外,外語能力也是選才看重的能力指標,今年語言成績門檻為英文多益測驗(TOEIC)成績880分以上,或日本語能力測驗(JLPT)達到N1級的水準,流暢的外語溝通能力不再只是加分條件,而是MA應具備的基本技能。

一銀副總葉仲惠表示,MA培訓以成為高階經營管理人才為目標,將來派任至總行各單位或海內外分行擔任主管,因此培訓計畫異於同業的事業群體系培育,特別強調基礎紮根學習與通才教育。MA可從兩年的分行職務輪調過程中歷練多元金融業務培養廣度,再依學習進度調任至總行核心部門,進行業務規劃能力訓練以強化其專業深度。

社群留言