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台電未來10年將退離4成員工 提前招考725名新血

鉅亨網/鉅亨網記者趙曉慧 台北 2015.03.18 00:00
台電公司在未來10年內預計退離4成員工,為了更新人力結構,將提前在今年招募725名新血,人才種類包括配電、機械、土木工程、廣告設計及綜合行政等,筆試訂於今年9月20日舉行。

台電今(18)日表示,近年積極推動經營改革力求轉型,人力也逐年「年輕化」,Y世代及X世代的48歲以下員工,目前已佔整體員工的5成。

台電說,但考量未來10年內仍有近約4成員工退離,為紓緩退休潮的衝擊,台電持續規劃補充退離空缺,充實現場技術人力,以傳承電業核心技術、更新人力結構。

近年來,台電為了因應電力科技日新月異,發展多元化能源,如風力發電、太陽光電等再生能源。

為了研發綠色電力、兼顧營運績效,台電表示,此次須募集具備相關專業知識的新血,招考類別暫定規劃包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程、起重、廣告設計及綜合行政等。

上述的職缺,台電表示,高中職以上學校畢業者皆可報名。

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