富邦證董事長許仁壽表示，勞資和諧是企業營運的基礎，企業的永續經營也有賴於穩健的勞資關係，團體協約法明定透過強制協商規範及誠信協商的原則，有效提升勞資雙方進行團體協商的意願。
許仁壽指出，富邦證與工會簽訂團體協約，是一個好的開始，開啟了更公平進步的新勞資關係，未來富邦證券也將致力打造更友善的職場環境，持續與工會維持良好的溝通互動，共同為和諧的勞資關係與更好的勞工權益而努力。
北富銀總經理韓蔚廷表示，北富銀每季定期召開勞資會議，平常與工會之間也保持暢通的溝通管道，多年來勞資關係和諧融洽；2011年新勞動三法上路，為勞資雙方開啟了一個重要的新紀元，團體協約是勞資雙方透過充分溝通討論擬訂約定條文，可穩定勞動關係，亦可促進勞資和諧，保障勞資權益。
北富銀及富邦證券自2012年8月起，即與工會針對團體協約展開協商，歷時2年多、經過10次協商後達成共識，並已於日前分別提報兩家公司董事會通過。