越南人力輸出保持穩定增長趨勢，每年輸出大量勞工赴海外工作，除了緩解越南國內就業壓力外，也增加勞工收入，直接造福勞工個人、家庭以及地方發展，同時還為國家賺回一筆可觀的外匯收入。
統計顯示，越南去年輸出勞工首度突破10萬人大關，共有10萬5000名越南勞工赴海外就業，遠超過所訂的9萬人目標，計畫達成率116%。
根據統計，台灣仍是接受最多越勞的市場，去年共有超過6萬名越勞赴台，其次是日本近2萬人，南韓7000人、馬來西亞5000人、沙烏地阿拉伯4000人、卡達1000人等。
由於工作難找，為了賺錢或幫助家庭，赴海外就業成為很多越南人的選項之一，尤其是鄉村地區，近年來掀起赴海外工作的熱潮，包括台灣在內。
越南推動人力輸出的除貧致富政策，具有明顯的效果。目前走到越南各地鄉村地區，可以看到許多寬敞的房子，其中多數民宅是由在海外工作的勞工將錢寄回來興建的，多數越勞家庭生活明顯獲得改善，甚至有人還購買汽車。
1名曾經在台灣工作的越勞表示，他高中畢業後無法找到工作，就決定赴台工作賺錢，經過好幾年在台灣辛苦工作回國後，他除了還債外，還能建新房，並購車以開計程車謀生。
由於人力輸出帶來很多好處，越南政府近來重視並積極鼓勵勞工赴海外工作，並注重推進高素質勞工輸出工作，以滿足各輸入市場需求。
東協經濟共同體預計今年底完成，東協各國輸入勞動力需求會增加，加上台灣與日本輸入越勞的需求將持續成長，預計今年越勞赴海外工作的機會和人數將大幅成長。
為了提高越勞品質，越南政府已批准職業培訓工作改革方案，提高培訓教師水準。越勞出國前將接受有關國家國土人情、風俗習慣、尤其是勞動紀律等知識的培訓。
在未來，越勞經過國際標準的培訓，將大幅提升前往海外的勞工人數與素質，為國家經濟發展作出積極貢獻。