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越南人力輸出 除貧致富政策

中央社/ 2015.03.14 00:00
外勞仲介費探討10(中央社河內14日電)越南人力輸出由政府主導,是越南除貧致富的國家政策。近年來越南政府重視並積極鼓勵勞務輸出,包括推進高素質勞工輸出,每年勞務輸出計畫達成率幾乎都超過100%。

越南人力輸出保持穩定增長趨勢,每年輸出大量勞工赴海外工作,除了緩解越南國內就業壓力外,也增加勞工收入,直接造福勞工個人、家庭以及地方發展,同時還為國家賺回一筆可觀的外匯收入。

統計顯示,越南去年輸出勞工首度突破10萬人大關,共有10萬5000名越南勞工赴海外就業,遠超過所訂的9萬人目標,計畫達成率116%。

根據統計,台灣仍是接受最多越勞的市場,去年共有超過6萬名越勞赴台,其次是日本近2萬人,南韓7000人、馬來西亞5000人、沙烏地阿拉伯4000人、卡達1000人等。

由於工作難找,為了賺錢或幫助家庭,赴海外就業成為很多越南人的選項之一,尤其是鄉村地區,近年來掀起赴海外工作的熱潮,包括台灣在內。

越南推動人力輸出的除貧致富政策,具有明顯的效果。目前走到越南各地鄉村地區,可以看到許多寬敞的房子,其中多數民宅是由在海外工作的勞工將錢寄回來興建的,多數越勞家庭生活明顯獲得改善,甚至有人還購買汽車。

1名曾經在台灣工作的越勞表示,他高中畢業後無法找到工作,就決定赴台工作賺錢,經過好幾年在台灣辛苦工作回國後,他除了還債外,還能建新房,並購車以開計程車謀生。

由於人力輸出帶來很多好處,越南政府近來重視並積極鼓勵勞工赴海外工作,並注重推進高素質勞工輸出工作,以滿足各輸入市場需求。

東協經濟共同體預計今年底完成,東協各國輸入勞動力需求會增加,加上台灣與日本輸入越勞的需求將持續成長,預計今年越勞赴海外工作的機會和人數將大幅成長。

為了提高越勞品質,越南政府已批准職業培訓工作改革方案,提高培訓教師水準。越勞出國前將接受有關國家國土人情、風俗習慣、尤其是勞動紀律等知識的培訓。

在未來,越勞經過國際標準的培訓,將大幅提升前往海外的勞工人數與素質,為國家經濟發展作出積極貢獻。

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