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中華民國勞動法推廣協會 勞工好朋友,企業好幫手

大成報/于郁金 2015.03.13 00:00
【大成報記者于郁金/臺北報導】甫於今年成立中華民國勞動法推廣協會,首屆理事長孔繁文眾望所歸當選,期盼可以為協助勞工團體,成為「勞工好朋友,企業好幫手」。

中華民國勞動法推廣協會是由一群對於勞動法有專業研究的學者,以及實務工作者聯合發起,由於參與各縣市政府勞資爭議調解及處理勞動法訴訟事件時,發現普羅大眾(包含企業與勞工)對於勞動法令認知十分缺乏;雖然政府於民國76年起,成立行政院勞工委員會開始重視勞動市場與勞資關係議題,並積極對於勞務提供者的權益,進行保障,並成立勞工安全衛生研究所,開始著手研究與防範職業病與職業災害之發生與預防;且為健全勞動市場,因此陸續推動與修訂勞工安全衛生法、性別工作平等法、勞工保險條例、就業服務法、勞工退休金條例、勞動三法(工會法、團體協約法與勞資爭議處理法);更於民國102年,將行政院勞工委員會改制為勞動部,103年將職業安全衛生法(原「勞工安全衛生法」)立法完成,但成效仍然相當有限。

中華民國勞動法推廣協會鑒於現今勞動市場,發生「勞資爭議、勞動檢查」,已由20年前的2,500件,至今超過10萬件以上的大幅驟增,尤其2014年被勞動部公告的1,400家「血汗企業」,皆是大企業,其中隱藏龐大的勞資仲裁、顧問商機,使「勞務師」成為炙手可熱的市場需求;由於勞資爭議,促成勞務市場擴大,但「勞務師」的人才養成卻未能滿足市場需求,亦衍生許多社會問題。

有鑑於此,中華民國勞動法推廣協會的發起,是由孔繁文對於近年來社會型態的轉變,勞動市場的混亂之下,期望藉由學術研究與實務工作者的經驗,舉辦相關研討會與課程、出版與發表相關期刊,與論文或實際協助企業與勞工在實際案件的探討。中華民國勞動法推廣協會理事長孔繁文表示,期盼成立協會,如此可有效改善全國勞雇環境,讓勞資雙方因對勞動法令認知的缺乏,所引起的濫用權力、勞動市場失衡、勞資爭議日間增加等憾事,不再發生。

中華民國勞動法推廣協會為提供更完整的服務,特別設立四大委員會,包括勞動法規諮詢委員會、勞動法推廣委員會、會員活動推廣委員會、勞資爭議服務委員會,提供給需要服務的事業單位或勞工朋友,未來將提供會員更多元化的教育訓練與工作機會,因此積極招募志工、義工等服務人員,希望有更多有志一同的夥伴們能為社會盡一份棉薄之力。

孔繁文表示,期許本會能成為全國勞工朋友可以信賴的團體,也是提供勞資雙方專業諮詢的窗口,更是與勞政機關溝通的平台,成為『勞工的好朋友,企業的好幫手』,協會徵求志工、義工為勞動法盡一份心力,歡迎有志人士加入協會行列;勞動法免費諮詢0809-086-856,入會諮詢02-77068556 董昱邦副秘書長。

中華民國勞動法推廣協會

會址:臺北市松山區復興北路179號6樓之9

服務處:臺北市松山區復興北路166號3樓

沿革:

◆103年08月18日由發起人代表董昱邦,召集羅仕政、邱文煥、董妍廷、董添城、李終女、朱柏璁、朱華興、鄧永雪、李靜亞、楊博任、曾浩維、陳建仲、孔繁文、潘國安、蔡政宏、陳遠輝、俞湘潔、余東初、曹昱東、余蘋瀅、林華順、葉子瑄、陳賢良、王姿文、李明殷、劉泰宏、毛金祥、沈金香、楊定然、劉梅花等人,共同發起籌備中華民國勞動法推廣協會。

◆103年11月17日由內政部會勞動部、教育部等同意本會准允籌備。

◆104年1月份假臺北市中山區復興北路166號3樓召開第1次、第2籌備會議。

◆104年02月14日假臺北市中山區復興北路166號3樓,召開成立大會暨第1屆第1次會員大會並選出理事、監事,同時召開第1屆第1次理監事會議。

◆中華民國勞動法推廣協會第1屆當選理監事

理事長:孔繁文

副理事長:陳家全、朱柏璁

理事:李仲維、李明殷、林宜萱、陳呂翊、曹昱東、曾浩維、羅仕政、秦申周

常務監事:唐國淯

監事:王春蘭、李靜亞

秘書長:曾浩維

副秘書長:董昱邦、謝芸

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