1111人力銀行：7成3畢業生投入職場 5年新高

1111人力銀行公關總監李大華分析，今年就業景氣明顯轉好，廠商徵才各出奇招吸引求職者駐足，以利宣傳職缺招募優秀人才；徵才廠商除了大放發送贈品之外，更打出美女牌或派出吉祥物娃娃吸精，其中，華航派出機師到場說明職缺，聯發科亦由董事長蔡明介到場坐陣，引起關注。

李大華建議，校園徵才實體活動，是新鮮人與企業主管直接面對面的好契機，提醒求職者應提前備妥個人履歷與自傳，分析個人競爭力與優勢條件，並事前了解欲應徵企業營運情形與職缺內容等，較容易獲得廠商青睞。建議在校園徵才活動當天穿著簡單大方的西/套裝，女生還可略施淡妝，展現自己最好的一面，也能在投遞履歷或當場面試時，建立良好的第一印象，提升錄取機率。

7成3畢業生投入職場 5年新高 7成職缺歡迎新鮮人 歷年新高

同時，1111人力銀行亦在現場公佈今年新鮮人最新調查數據，今年應屆畢業或退伍的準新鮮人中，有高達7成3的受訪者，畢業(退伍)後預計立即投入就業市場，創下2011年以來1111人力銀行調查新高，平均計畫在畢業前3.8個月開始準備求職，和去年調查相較提早了1周。而要多久才能找到第一份理想工作呢？調查顯示，有近９％的學生「已經找到」，另外有9成１的受訪者平均需要2個月，略少於去年的2.3個月；若和就讀科系交叉分析顯示，以「理工/資訊/運輸」學群的學生最有自信，平均花上1.5個月就能找到理想工作，而最沒信心的莫過於「建築/設計/藝術」學群的畢業生，得要花費2.7個月才能上工。

1111人力銀行副總經理李大華表示，國內景氣逐漸明朗樂觀，農曆年後許多指標企業紛紛大舉徵才；根據1111人力銀行資料庫最新數據顯示，2月份整的整體工作機會數達43萬筆，年增率5%，創下1111人力銀行成立16年來同期最好水準，整體就業市場呈現持續看好。其中，歡迎新鮮人(廠商徵才條件為工作經驗不拘或無經驗可)的全職工作機會數近25萬筆，創下歷年以來同期新高，亦較去年同期增加近1成，更占整體全職工作機會的7成，比例亦逐年增加，在在顯示企業對新鮮人接受度大幅提升，新鮮人躬逢其時、「牛市」入場，帶動社會新鮮人求職信心揚升，進而拉高求職意願，甚至縮短了「謀職等待期」，顯見今年是社會新鮮人的「求職紅利年」，求職信心亦相對樂觀。

「資訊」、「傳產」產業仍夯 屬意職務「管理」、「研發」、「製造」

新鮮人期待起薪30,872元 高出去年1,511元 4成3盼30K以上

究竟人生職涯的第一步該如何選擇呢？調查顯示，今年新鮮人最想投入的產業，分居冠、亞軍的是「資訊/科技」(41.7%)、「傳產/製造」(28.7%)排名和去年相當，仍是新鮮人心目中數一數二的理想產業，「工商業服務」(23.2%)則位居第三。而有意從事的職務，以「經營管理」(38.9%)拔得頭籌，其次則是「工程研發」(33.3%)及「生產製造」(27.3%)。職場新兵選擇第一份工作的主要考量，新鮮人認為與自己「專長/所學相關」(73.6%)最重要，且還要符合「興趣嗜好」(62.5%)，第三則考量到「薪資待遇」(49.5%)。

李大華分析，今年新鮮人最嚮往進入「資訊/科技」及「傳產/製造」業，和去年排名一致，根據科技部統計，2014年度全台科學園區營收達2兆3248億元、較前年成長6.28%，且出口也達1兆3672億元、較前年成長2.04%，顯見資訊/科技產業仍是帶動國內景氣活絡的領頭羊；又從經濟部統計處日前公布工具機產值看出，受到美國經濟情勢好轉、中國大陸自動化設備需求增加及國內投資復甦等因素，帶動國內工具機產值大幅回升至1494億元，年增15.8%，加溫「傳產/製造」產業榮景。而年初即陸續有富邦金、國泰金、彰銀等金融業祭出高薪搶才，加上去年四大銀行超過十個月的豐厚年終獎金，對吸引新鮮人既具吸引力，成為應屆畢業生最嚮往的第三大產業。

至於對第一份工作的期待(已談定)薪資，新鮮人平均盼有30,872元，和去年的29,361元相較，今年新鮮人期望薪資拉高1,511元。有33.1%的受訪畢業生期待月薪落在「2萬５千至3萬元」，另有19.0%的人希望能有「3萬-3萬5千元」，更有２成4的人樂觀期盼能拿到「3萬5千元」以上，但也有２成４的人較為保守，月入2萬５千元以下也能接受。

李大華進一步針對薪資分析， 1111人力銀行去年底新鮮人就業追蹤報告顯示，去年新鮮人的平均起薪僅26,144元，若以主計處2014年全年平均薪資年增幅3.58%計算，今年新鮮人實際就業後的平均起薪推估約落在27,000元到27,500左右，今年新鮮人期待的30,872元，明顯高估了3仟塊以上，恐過於樂觀。

新鮮人夢幻企業：Google、長榮航、中華郵政 看好福利、薪水、發展

調查也顯示，新鮮人最嚮往的「科技/製造」的企業中，以「Google」 、「台積電」及「華碩電腦」引領風騷；而在「工商業服務/金融業」的企業前三名為「中華郵政」、「台灣銀行」及「富邦金控」。值得一提的是，有高達7成5的受訪新鮮人不排斥從事「泛服務業」，而在願意投入的受訪者心目中則最屬意「長榮航空」、「中華電信」及「台灣高鐵」。新鮮人心目中夢幻企業的條件不外乎「福利制度較好」、「薪資水準較高」及「具發展性」。

李大華表示，企業規模愈大，依據年資的薪資成長幅度愈大，反映出大型企業及知名品牌受到初入職場的新鮮人青睞原因，而全球景氣驟變、產業快速變遷，穩定的國營或官股背景的企業，更是近年新鮮人求職的熱門選項，近年招考競爭都相當激烈，錄取者不乏高學歷畢業生。

為了解應屆畢業生就業規劃，1111人力銀行進行「2015畢業生求職現況」調查，1111人力銀行針對今年大學學歷以上應屆畢業生或退伍會員進行調查，以e-mail的方式寄送問卷，進行立意抽樣調查，調查時間2015年2月10日到3月3日，總計回收共518份。

訊息來源：全球華人股份有限公司