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鴻海徵才無上限 1年以上年薪看百萬

中央商情網/ 2015.03.08 00:00
(中央社記者鍾榮峰台北2015年3月8日電)鴻海(2317)今天在台大舉辦校園徵才。鴻海主管表示,今年招募人才名額無上限,進入鴻海集團1年以上,年薪有機會達新台幣百萬元。

鴻海今年全方位徵才,以「鴻海疆場 智能馳騁」為主題,強調「鴻展青年夢 海容將相才」,爭取年輕優秀畢業新秀進入集團,開創「11屏3網2雲4G」新時代,共創科技島新榮景。

鴻海表示,今年集團加速轉型步伐,積極邁向「工業4.0」時代,積極布局「雲移物大智網」和機械人,深化布局雲運算、移動終端、物聯網、大數據、智能生活、智慧工作網路及機械人等七大領域,並持續在台灣加碼投資,北中南各廠區廣徵大量優秀人才。

鴻海校園招募活動第一站今天從台灣大學起跑,鴻海攤位上午現場擠滿許多有意求職的畢業生。鴻海校園徵才活動將持續進行到3月下旬。

從現場發送的招募內容來看,鴻海徵才類別涵蓋電子商務行銷、物流供應鏈管理、網頁設計;軟硬體及韌體、機構設計、RF射頻研發、電信和行動通訊、工業設計、APP開發、大數據工程、雲端網路、IC設計、系統開發、自動化設計、光學和數位影像開發、化工材料等工程師。

鴻海集團台北人資服務總處協理曾盛松表示,鴻海今年招募人才名額無上限,集團人才需求相當大,積極在台灣投資研發和技術人才,徵求「出將入相」優秀人才,提供廣大舞台發揮一己之長。

在起薪部分,鴻海表示將提供工程背景大學畢業生起薪新台幣4萬元以上,工程背景研究所碩士畢業起薪4.5萬元起跳。

曾盛松表示,工程重點學校熱門科系背景碩士畢業人才,起薪可達4.8萬元到5.2萬元,工程重點學校熱門科技背景大學畢業人才,起薪可達4.2萬元到4.5萬元。

在年薪部分,曾盛松指出,新人進入鴻海集團1年以上,年薪有機會突破百萬元。新人年薪14個月,集團鼓勵人才奉獻所長,會視營運狀況發放績效獎金與股票分紅獎勵績優員工。

鴻海今年起針對員工更提供總值16萬元的生育、育兒津貼,強調讓員工以及家人無後顧之憂迎接鴻海寶寶。

曾盛松指出,目前研發人才占鴻海集團比重高達75%。鴻海期盼願加入集團貢獻所長的畢業生,不僅有專業背景,更要有膽識,有責任感和學習上進心,願意開疆闢土,集團提供台灣、中國大陸、美國、日本、歐洲、印度、印尼、巴西等全球各地舞台,提供年輕人一展長才,集團更鼓勵員工內部創業。

對於企業人才需求,曾盛松表示,目前畢業生與企業人才需求之間仍有落差,期盼畢業生可學用合一,「學以致用、用以致學」,與企業無縫接軌,因應全球產業轉型的關鍵時刻。

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