鴻海集團今年校園徵才納新活動將在8日於台大校園起跑，今年主打「鴻展青年夢‧海容將相才」，深入全台各大目標校園，強調熱烈擁抱全球優秀社會新鮮人。
鴻海年度徵才納新的目標人才，鎖定電子商務、供應鏈管理、網頁設計、雲端網路、電信、行動通訊、工業設計、機構、軟硬體及韌體、機光電、自動化設計、化工材料、專案管理、經營管理、銷售業務、生技醫療等專業領域菁才。
為有效選才和用才，鴻海指出，秉持創意、創新、創業的「三創精神」選才，以用對位置、用對性格、用對產業的「三用原則」來用才。
在薪資福利方面，鴻海表示，將提供工程背景大學畢業生，起薪新台幣4萬元以上，工程背景研究所碩士畢業，起薪新台幣4萬5千元起跳。
為鼓勵人才在集團扎根奉獻，鴻海表示特別重視工作績效與所得結合，每年視營運狀況發放工作績效獎金與股票分紅獎勵績優員工。
針對有意持續進修研究的人才，鴻海將提供教育獎學金支持深造，結合理論與實務經驗，持續增進專業知識。
在員工關懷照顧方面，鴻海與「康聯醫學預防中心」合作，提供員工定期健檢服務。
今年起針對員工更提供總值新台幣16萬元的生育、育兒津貼，強調讓員工以及家人無後顧之憂迎接鴻海寶寶。
鴻海表示，提供國際化工作舞台，全球營運基地遍佈美國、日本、中國大陸、印度、印尼等，給予優秀人才開疆拓土的環境和出將入相的禮遇。
鴻海期待與青年學子攜手勇猛精進，共赴移動互聯新時代，領航智能工業新潮流。