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搶救勞力缺口 政院鎖定銀髮族、婦女、外籍留學生

鉅亨網/鉅亨網記者趙曉慧 台北 2015.03.05 00:00
受到少子化影響,2016年起台灣勞力每年將遞減18萬人,為了搶救缺口,行政院長毛治國今(5)日表示,將促進銀髮族、婦女等族群的勞動參與率,並吸引外籍留學生留台工作以及移民人士,並制訂配套措施。

毛治國今天在行政院會聽取國發會「我國人口結構變遷趨勢與勞動力發展因應作為」報告之後,作出上述表示。

他說,政府已對人口結構變遷問題的各層面進行全面掃描,並積極思考如何統合各部會相關政策與作為,針對不同族群建立配套措施。

毛治國強調,人口結構的重大改變,牽動政府全面性的政策,如青年就業政策中的產學鏈結、就業輔導、以及教育問題;另如婦女政策中的提升勞參率、友善家庭環境與社會支持系統的建立等。而高齡化社會政策中的銀髮人力有效利用、青銀結合等,都可以做適度調整。

此外,毛治國指出,台灣目前也必須嚴肅面對「移民問題」。馬上採行且較溫和的措施,是訂定吸引外籍留學生留台工作的相關政策。由於外籍留學生留台工作比例與實際人力缺口仍不成比例,將來也必須認真思考如何吸引其他外來移民,包含不給國籍,只給工作權的「補充人力」,以及真正的移民二類,都應開始討論。

若上述政策施行之後勞力仍不足,毛治國進一步表示,將勞力密集的各式產業升級、轉型,並推動製造業高速自動化等,將產業「需求面」壓低,維持供需平衡。

國發會表示,將以「提升中高齡勞動參與」及「強化青年多元就業」政策,改善青年晚入職場及中高齡者過早退離勞動市場的現象。另為鼓勵婦女進入勞動市場,托育安親普及化與完善照顧資源也是規劃重點。

國發會還說,將規劃建立海外攬才網絡及媒合平台,改變過去各單位分散的點狀攬才模式;同時,也將調整現行彈薪及科專經費運用,提供具國際競爭力的薪資結構。

國發會表示,有關開辦「創業家簽證」,將針對獲得國內、外創投公司200萬元以上投資者,進駐創業園區或育成機構者、設立新創事業並投資100萬元以上等條件之一的外籍創業家,發給1年期居留簽證,期滿有投資實際績效者,再給與2年居留期限。

除了推動創業家簽證,國發會也將放寬創新創業聘僱措施,擬取消學歷條件;而為補充中階人力,研議延長外籍勞工居留期限至15年,凡是符合產業缺口技術人力,將透過評檢制度方式留才,但不傾向發給永久居留權,而是持續居留資格。

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