幼照法修法再次於這期的立法會期啟動，全國教師工會總聯合會(以下簡稱全教總)與各合辦教育團體認為，此次修法不僅未使幼教政策更完善，反而充滿妥協、喪失理想性，完全無法顧及家長及社會需求，一旦修法通過，未來幼教恐將朝向財團化發展，令人憂心。於是決定在7日發動「307全民護幼大遊行」，號召2萬人上街遊行。
全教總今(5)天召開說明會，說明遊行五大訴求。全教總表示，幼照法修法攸關幼托整合政策成敗，為促使立法院審慎研議，將於7日發動「307全民護幼大遊行」，預計號召2萬人參與遊行，合辦團體有教保合作成長協會、中華民國各級學校家長協會、托育政策催生聯盟、中華民國幼兒教育改革研究會等，目前已有50個教育團體加入聲援，呼籲各界關注幼照法修法，家長共同響應全民護幼大遊行。
全教總與其他共同行動團體呼籲立法院朝野黨團，幼照法應回到全國45萬幼兒及家長的真正需求，修法方向應朝向幼教公共化並提升教育品質，避免私有化、財團化。全教總要求制訂符合多數家長需求並兼顧弱勢族群，可長可久的幼教政策，排除業者的利益考量，並應積極改善幼教從業人員長期低薪過勞現象。
「307全民護幼大遊行」的五大訴求及說明如下：
1.普設公共托育，拒絕高價才藝：家長有權就近就讀受薪家庭負擔得起的優質幼兒園，這些幼兒園應該是具有開放理念的公幼、非營利或私幼，而非受商業領導以才藝填鴨的幼兒園。家長有知的權利，政府必須定期公布未通過幼兒園基礎評鑑的園所名單。
2.還我安全幼教環境，不要無良幼教商人：老闆開雙B又投資海內外，卻告訴你今年沒賺錢，眼中只有利潤和回收，沒有教育與付出。老闆賺錢進自己口袋，學校設備、遊具不維修，幼兒直接曝露在危險中，老闆壓榨幼教人勞力，亦無法善待幼兒，這不是教育，這叫無良商人。
3.我要尊嚴工作，不要血汗低薪：幼教師、教保員的專業應受重視，請雇主給合理的薪資和勞動條件，幼教人也有家庭，相關單位應啟動勞動檢查。
4.教保合作好，專業成長不可少：幼教師、教保員都有專業及愛心，兩者權益須兼顧，相互合作才是幼兒之福。法已明訂大班至少一師，應維持幼教師證照制度，並為不同類別階段幼教工作者提供進修管道。
5.研習不受罰，班級降人數：每年研習18小時是促進幼教專業成長且應由雇主協助安排給假進修，無法完成年度研習，雇主亦有責任，不應片面以處罰手段要求教保人員研習；現今台灣幼兒正承受家庭功能下降的惡果，每班30人的陳年規定應立即下修，而不利條件幼兒群聚公幼，應增加特教專輔老師協助。