找工作，已經從早期的在報紙刊登徵人啟事、進化到求職求才網站，現在，已經進化到行動新紀元。根據人力銀行統計，從2015年起，使用手機造訪人力銀行網站首度超過PC，且平均每2位求職者主動應徵，就有1位是「滑世代」。
根據104人力銀行統計，包括mobile web、ios、android，統計至2015年1月，求職者瀏覽104人力銀行網站，來自行動裝置的占比首次以51%超越PC占比，與2014年同期行動占比34%、2013年同期行動占比21%相比較，可說是大幅躍升。 同樣統計到2015年1月，有47.7%的求職者是透過手機主動應徵；104人力銀行分析，求職會員「主動應徵」的性別比，男：女約為46%：54%，女生略高，如果再觀察用手機主動應徵的「滑世代」，女性比例更高，男：女約為39%：61%。
累計2014年全年主動應徵次數，按職務分，來自行動裝置的前5大職務依序為：美容美髮類人員、門市營業類人員、醫療保健服務人員、餐飲類人員、客戶服務類人員，104人力銀行資深副總經理洪廣禮分析指出，大多為第一線和客戶接觸的「直接人員」，和工作條件和職務說明相對簡單有關。 累計2014年全年的主動應徵次數，按產業分，來自行動裝置的前5大產業則依序為：婚紗攝影及美髮美容業、餐飲業、醫療服務業、零售業、住宿服務業，以民生消費醫療為大宗。